为进一步加强我校教师师德师风建设，切实提升教师职业道德素养，营造风清气正的教育环境。自7月以来，我校根据吴教办〔2024〕2号期末结束工作意见文件要求进行相关工作布置，在全校范围内开展严禁在职教师有偿补课的专项督查，现将我校暑期开展师德师风专项巡查和整治工作情况总结如下。

一、加强组织，明确责任

为全面推进师德师风建设的顺利进行，学校成立了师德师风专项整治活动领导小组，对小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人，领导小组的成立，为全面完成师德师风专项整治活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

组  长：潘莉萍

副组长：王  辉  

成  员：曹晓东、陈小荣、沈  雪、邹  琪、王建明、胡燕春

  李壹文、刘  琴、曹  樑、沈敏皓、施晓诚

二、完善机制，落实监管

建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，提高教师的师德水平，真正做到防微杜渐。放暑假前，我校召开全体教师会议，在会议上，党委书记、校长潘莉萍传达师德师风相关文件精神。副校长王辉宣读了近一年来师德违规典型问题案例，帮助广大教师全面理解和准确把握要求，有助于全体教师养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定坚实基础。

三、学习自查，形式多样

学校利用企业微信、QQ、和校园网站，宣传《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金的规定》、《教师法》、《江苏省吴江中等专业学校师德师风专项治理活动实施方案》等，要求全体教师利用暑假期间，认真学习和自我监督。

在学习方法上，采取了个人自学为主，集中学习、分组学习为辅的办法。校领导深入教师一线，带头对照检查，分析评议自身在师德师风方面存在的问题，做到了对存在的问题不遮遮掩掩，有问题立即整改。

四、集中整治，重点督查

组织师德自查自纠。教职工要对照《教师职业道德行为规范》，重点对照两个方面：有无到校外培训机构兼职取酬；有无参与有偿补课，认真查摆个人师德问题，深刻反思个人从教以来的师德行为。

有效进行民主评议。组织深入开展民主评议活动，形成学校自查自纠报告。通过会议、网络等在一定范围内公开，接受社会各方面的监督。学校设立举报箱，公布举报热线，暑期安排值班人员及时收集有关教师师德师风情况的反馈信息。从多角度、多渠道强化师德师风建设，每位教师都接受社会和人民的监督。

专项治理投诉电话：051263458700举报邮箱：153494329@qq.com

五、严格查处有偿家教

根据教育局规定，严禁教师从事有偿家教。除会议上多次强调以外，我校教师还签订“关于拒绝有偿家教”的承诺书。同时，师德师风专项巡查和整治领导小组利用暑假期间，不定期深入群众中去，通过走访调查、实地考察等途径，实时掌握我校教师是否存在“有偿家教”的问题，一经发现，及时制止并汇报教育局。至今为止，我校并未发现有老师从事有偿补课的现象。

通过狠抓师德师风建设工作，使学校教师深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。这次暑期师德师风专项巡查和整治，以法制学习教育和组织教师进行自查为依托，以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。

                                          江苏省吴江中等专业学校

                                                    2024.8.22

24年吴江中专暑期师德师风专项巡查和整治工作总结.doc